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有時在網上看到一些關于員工吃飯問題的新聞。好多大型企業、工廠之類的，覺得員工吃飯問題是讓他們頭疼的問題。若是讓員工在外吃飯，會擔心員工們飲食健康和飲食營養的問題。若是自己管理，內部做飯的話，則擔心人員管理問題和資金問題。
對于上海普陀企業工廠來說，員工們的飲食的好壞會直接影響他們的心情，更會影響到他們的工作效率。要想讓員工們全身心的投入工作中，最先考慮的必然是讓他們吃的舒心。吃在中國很多時候都被看成為一種藝術，有著大批專業人士在為吃做著大量的工作和研究。專業的事情很多時候只有專業的人士懂其中的秘密。
那么企業家到底該如何做呢？大家都忽視了還有一種方法叫做普陀員工食堂承包。這是最直接，也是最方便，更是可以實現共贏的方法。在餐飲行業里，有許多的餐飲公司其實是愿意去做普陀員工食堂承包的，比如說上海中騰餐飲等。他們便會根據合同去承擔他們的責任。
中騰餐飲等這些餐飲企業便會排出專業的廚師根據營養餐譜和員工的喜好來選擇性的做飯。又因為餐飲企業長期從事餐飲文化相關的事物，必然會在柴米油鹽醬醋茶等方面有著更加多的研究，往往更能做到物美價廉又營養。每天又可以為員工提供健康衛生味佳色美的飯。同時又可以為餐飲企業自己帶來更多好處。
普陀員工食堂承包確實解決了員工吃飯問題。但是企業們也許會問一問，給員工吃的東西是什么樣渠道來的？怎么樣確保買的菜和肉是否健康？怎么樣解決做飯的時候電、煤氣等方面的花銷呢？大家又忘了有一個就做合同的東西，雙方可以把能想到的問題都一一協商解決之后，做成方案，設立合同。比如說若是發現不合格的菜和肉，餐飲承包者要如何賠償等。做好萬全的方案后，便可以按照方案執行。
上海中騰餐飲實行了員工食堂承包，企業工廠的員工可以吃到健康營養的飯，舒心的工作，從而讓企業和工廠的利潤增大，又不必擔心公司內部做飯人員管理和資金問題。又可以讓餐飲企業服務于員工的同時，得到相應的資金回報。這樣雙方都滿意了。